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Entwicklungsprogramme
/ Anlass und Ziele
Mitarbeiter in Schlüsselpositionen, die als Multiplikatoren
Ihrer Geschäftsstrategie fungieren und die Sie langfristig
an Ihr Unternehmen binden, sichern den Erfolg Ihres Unternehmens.
Aus diesem Grund ist es notwendig, besonders Führungskräfte,
Nachwuchsführungskräfte und Potenzialträger
kontinuierlich zu begleiten und zu fördern, um sie auf
zukünftige Aufgaben und Anforderungen vorzubereiten.
Dies sollte nicht nur die permanente fachliche Weiterbildung,
sondern auch das systematische Einüben und Verstärken
von erfolgsfördernden Verhaltensweisen
einschließen.
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