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Team-Coaching
/ Einsatzmöglichkeiten
Sie können Team-Coaching vor, nach oder begleitend zu Veränderungsprozessen
in Ihrem Unternehmen aber auch bei aktuellen Konflikten
der Teammitglieder untereinander einsetzen.
Eine Vergrößerung des Teams und die damit verbundene
Integration neuer Mitglieder ist ebenso ein
geeigneter Einsatz wie eine Verkleinerung.
Team-Coaching richtet sich dabei vor allem an „reife“
Teams und Teamleiter, die in ihrer Entwicklung weiter fortgeschritten
sind. Idealerweise fokussieren sie sich auf Teams mit einer
Schlüsselrolle in aktuellen und zukünftigen Veränderungen.
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